Thông Tin Tuyển Dụng Của Điện Máy Thiên Hòa

Điện Máy Thiên Hoà có công ty chủ quản là Công ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Thiên Nam Hòa , tiền thân là công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Thiên Nam Hòa, hành lập năm 2001, chuyên kinh doanh các mặt hàng Điện máy và Nội thất chính hãng. Điện Máy Thiên Hoà đã trở thành điểm mua sắm đáng tin cậy của người tiêu dùng từ gần 2 thập kỷ nay.

tuyen-dung-cua-dien-may-thien-hoa

Điện Máy Thiên Hoà có cửa hàng kinh doanh các mặt hàng điện – điện tử – điện lạnh nhỏ đầu tiên tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau đó, Điện Máy Thiên Hoà đã nhanh chóng phát triển ra thành chuỗi hệ thống các trung tâm Điện máy – Nội thất tập chung chủ yếu ở khu vực thành phố Hồ Chí Minh. Điện Máy Thiên Hoà hiện đã xây dựng được hệ thống bán hàng lên tới 10 trung tâm lớn tiện nghi thu hút đông đảo khách hàng đến tham quan và mua sắm.

Điện Máy Thương Hoà liên tục được người tiêu dùng bình chọn là thương hiệu Việt được yêu thích nhất. Ngoài ra, Điện Máy Thương Hoà cũng lọt top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC Ở ĐIỆN MÁY THIÊN HÒA NHƯ THẾ NÀO?

Điện Máy Thiên Hoà xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, mọi cá nhân đều được trao cơ hội để phát triển hết khả năng của mình.

Điện Máy Thiên Hoà thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu như teambuilding nhằm xây dựng và gắn kết tập thể thành một khối vững mạnh.

CÁC CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ Ở ĐIỆN MÁY THIÊN HÒA

Khi làm việc tại Điện máy Thiên Hòa, nhân viên sẽ được hưởng các quyền lợi:

+ Nhận lương hàng tháng cố định

+ Nhận Thưởng Tết Âm Lịch, Lương tháng 13 và thưởng các ngày lễ lớn trong năm

+ Được đóng BHYT, BHTN, BHXH đầy đủ theo luật lao động.

+ Được tham gia du lịch, teambuilding

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG TẠI ĐIỆN MÁY THIÊN HÒA

Nhân viên dịch vụ: Tiếp nhận, cập nhật tình trạng hàng hóa, sửa chữa của khách hàng lên hệ thống hàng ngày và phản hồi cho khách qua điện thoại.

Trưởng bộ phận Tuyển dụng – Đào tạo: Lập kế hoạch tuyển dụng và chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng. Đề xuất cải thiện quy trình, phương pháp tuyển dụng, tối ưu hóa thời gian và chi phí tuyển dụng.

Cửa hàng trưởng: Quản lý và điều hành các hoạt động của cửa hàng, phân bổ nhân viên, nghiên cứu, phân tích, đánh giá tình hình kinh doanh.

Trưởng ca bán hàng: Triển khai, thực hiện các hoạt động kinh doanh theo sự sắp xếp của cấp trên. Quản lý nhân sự, hàng hóa, trưng bày sản phẩm. Chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc.

Nhân viên tạp vụ: Dọn dẹp, vệ sinh mặt bằng, phòng ốc công ty. Thực hiện các công việc được phân công khác.

Nhân viên thiết kế website: Thiết kế giao diện website, baner; Estore online

Brand Marketing: Lên kế hoạch, giám sát và triển khai các chương trình KM – QC trên cả online và offline theo đúng lộ trình marketing, hoàn thành mục tiêu kế hoạch của toàn công ty.

Nhân viên tuyển dụng: Tổng hợp nhu cầu tuyển sinh nhân sự của các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ hàng năm. Tìm kiếm, xây dựng các kênh tuyển dụng phù hợp.

Nhân viên lái xe: Lái xe theo thời gian, lịch trình được phân công. Đảm bảo an toàn giao thông khi lái xe.

Nhân viên kế toán: Thực hiện các nghiệp vụ kế toán phục vụ cho trung tâm kinh doanh bán lẻ.

Nhân viên thu ngân: Thu tiền hàng theo quy trình, làm việc theo ca

Nhân viên bảo vệ: Bảo vệ tài sản, an ninh trật tự, PCCC tại các trung tâm của Điện máy Thiên Hòa.

Nhân viên bán hàng: Tư vấn, hướng dẫn, bán hàng cho khách tại các siêu thị

Nhân viên tiếp thị thương mại: Lập kế hoạch, phát triển các chương trình marketing

Chuyên viên Sap Bassic: Cài đặt, cấu hình, quản trị hệt hống Server Sap + quản lý việc Transport Request từ hệ thống DEV, QAS sang PROD…

Digital Marketing: Trực tiếp thực hiện và lên kế hoạch, tham mưu chi tiết các chiến lược Digital Marketing của công ty.

Nhân viên bảo hành: Tiếp nhận, kiểm tra, sửa chữa sản phẩm bị sự cố hư hỏng và tư vấn hướng dẫn sử dụng sản phẩm cho khách hàng.